435 ГРН
Способи доставки
Нова Пошта
Укрпошта
Основна інформація
Стан
Новий
Опис
В работе профессора Зофьи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии принятия управленческих решений, методику построения структуры управления, техники оптимизации внутриорганизационной коммуникации и проектирование рабочих мест. Эта книга представляет интерес для предпринимателей, руководителей служб развития, консультантов в области управления, а также студентов экономических специальностей и менеджеров организаций.
Дивіться також
"Стресс на рабочем месте" (С. Картрайт, К. Купер)
"Как основать бизнес?" (П.К. Власов)
"Психология инноваций в организациях" (Д. Кроупли, А. Кроупли)
"Human элемент" (Уильям Шутц)
"Принятие решений в неопределенности" (Даниэль Канеман)
"Управленческое консультирование" (М. Киппинг, Л. Энгвелл)
"Организационная миопия" (Маурицио Катино)
"Организационная культура" (Ф. Джейблин, Л. Патнэм)
"Коммуникация в организации" (Ф. Джейблин, Л. Патнэм)
"Реконструкция стратегии" (Стивен Каммингс)
"Смыслопроизводство в организациях" (Карл Вейк)
"Предпринимательство и малые фирмы" (Дэвид Дикинс, Марк Фрил)
"Подразумеваемые знания" (Филипп Бомар)
"Организационная психология" (Лутц фон Розенштиль)
"Организационный стресс" (К. Купер, Ф. Дэйв, М. О'Драйсколл)
"Эмоции и работа" (Рой Пэйн, Кэри Купер)
"Конфликтный диалог" (Питер Келлетт)
"Порождающие игры" (В.П. Третьяков)
"Активное продвижение" (А.А. Киселева)