Менеджер з персоналу
Основна інформація
Зарплата:
4000 грн
Регіон:
Київська область
Місто:
Київ
Сфера діяльності:
ТОП-менеджмент, директора
Спеціальність:
Ассистент руководителя
Вид роботи:
Графік роботи:
Повний день
Опис
Провідна компанія на ринку, яка входить в ТОП найбільших компаній Європи оголошує конкурс на заміщення вакантної посади
Менеджер з персоналу.
Кандидат на посаду повинен володіти якостями дипломата, що вміє знаходити вірний баланс між інтересами керівництва і співробітників компанії. Повинен мати навички ефективного планування, бути відмінним аналітиком, командним гравцем, представляти інтереси і відстоювати їх.
Основні обов’язки:
• пошук та підбір персоналу в головний офіс та регіональні філіали;
• розробка стандартів посад адаптація нових працівників в головний офіс та регіональні підрозділи;
• розробка стандартів та оцінка персоналу;
• організація навчання персоналу;
• формування кадрового резерву;
Кваліфікаційні вимоги/компетенції:
• освіта вища /неповна вища: психологія та/або менеджмент та/або юридична
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• оформлення ділових документів;
• збір та аналіз інформації;
• розробки профілю (стандарт) посад;
• робота з психологічними тестами, анкетами, опитуваннями;
• робота з сайтами по працевлаштуванню, кадровими агенствами, альтернативними методами пошуку;
• впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Exсel, Visio) Internet. Бажано: 1С Підприємство.
• вміння встановлювати контакт з різними людьми;
• доброзичливість, не конфліктність;
• здатність до навчання та саморозвитку;
• відповідальність;
• уважність;
• порядність;
• скрупульозність.