Ноутбук для работы: правила выбора

Если вам нужен ноутбук для работы, следует внимательно отнестись к его выбору. Низкая производительность или некачественное изображение может снизить и продуктивность труда. Впрочем, приобретать самую дорогую модель для работы с офисными приложениями не стоит. Как же отыскать баланс?
Габариты устройства
Определяться с габаритами, точно так же, как и с техническими характеристиками, следует исходя из того, какого рода деятельностью вы занимаетесь. Для большинства подойдут стандартные лэптопы с диагональю 15,6”.
Впрочем, если вы часто берете ноутбук с собой, возможно, стоит предпочесть более компактный вариант. 14-дюймовый лэптоп вполне подойдет для создания презентаций, работы с текстовыми файлами, серфинга в интернет-сети. Его удобно брать на встречи с деловыми партнерами.
И наоборот, если работа связана с большими таблицами или пакетами для работы с графикой, стоит выбрать ноутбук 17” или даже больше. Тогда вся информация будет перед глазами и вам не нужно будет напрягать зрение, чтобы рассмотреть мелкие детали.
Параметры ноутбука для работы
Технические характеристика ноутбука офис-менеджера могут быть минимальными:
- видеокарта, встроенная в материнскую плату;
- объем оперативной памяти 4 Гб;
- жесткий диск для хранения данных объемом до 256 Гб;
- наличие достаточного количества USB-разъемов для подключения внешних устройств.
Стоят такие устройства недорого, но их вполне хватит на несколько лет рутинной работы.
Если же вы работаете с графикой, то и требования к техническим характеристикам повышаются:
- большой дисплей с высоким разрешением экрана;
- 16 Гб оперативной памяти на борту (можно больше);
- мощная дискретная видеокарта;
- высокопроизводительный 8-ядерный процессор;
- жесткий диск объемом не менее 246 Гб.
При выборе такого варианта ноутбука учитывайте, что чем мощнее он будет, тем быстрее вы сможете строить 3D-модели и осуществлять манипуляции, требующие высокой производительности устройства. Выбирайте лучший вариант из того, что вы можете позволить, и работайте с удовольствием!