Работа за границей

Можно сказать – плохо, что так много соотечественников не могут найти себе достойной работы на родине. Можно сказать – как здорово, что для нас открыты эти двери. Реальность такова, что тысячи и тысячи украинцев ищут работу зарубежом. И успешно находят, в том числе и благодаря нашей доске объявлений.

Чем же заграница так привлекает?

1. Будем честными – деньгами, возможностью зарабатывать гораздо больше, чем в своей стране. Если мы эту медаль перевернём, то прочтём: отсутствием хорошей высокооплачиваемой работы дома. Да, наши люди устраиваются за рубежом зачастую на непрестижную и тяжёлую работу (которую дома считали бы для себя неприемлемой) – но в своей стране они получали бы за неё в разы меньше. Определённый парадокс – за границей эти вакансии считается неприемлемыми коренными европейцами (большинство наших соотечественников выезжают именно в Европу).
2. Знакомства, связи, переезд. Многие люди, выезжающие за рубеж на временную работу, думают о переезде на постоянное место жительства. И этот выезд для них – разведка, сбор информации. Они стараются обзавестись знакомыми, завести связи в местных кругах, возможно даже найти постоянную работу для себя, базу для переезда.
3. Побывать за границей, посмотреть мир. Эта причина актуальна больше для молодых людей, которым ещё не надо кормить оставшиеся на родине семьи. Они не гонятся за большими деньгами, устраиваются на неполный рабочий день – лишь бы хватило на жизнь и оставалось больше свободного времени.

Негативные моменты работы зарубежом

Если вы собрались работать за границей, будьте готовы к тому, что вас там ждут отнюдь не молочные реки в кисельных берегах. Проблемы:

1. Психологический и языковой барьер. Людям, выросшим за железным занавесом и учившим английский в школе, зачастую трудно вписаться в общество людей с другим менталитетом, жизненными ценностями. Гораздо легче в этом плане молодёжи – так устроен мир.
2. Проблемы на работе. Отношение к труду, его качеству и производительности за границей другое и может доставлять поначалу существенный дискомфорт. Как раньше говорили, «на работе нужно работать», а не говорить по телефону, сплетничать с напарницей и так далее. Есть некоторые требования, к которым у нас принято относиться несерьёзно – безопасность труда, рабочая форма, субординация и так далее.
3. Необходимые расходы. Это проживание и питание, которые могут стоить дорого, особенно в крупных городах развитых стран. Поэтому, глядя на предлагаемые высокие зарплаты, постарайтесь узнать ещё и про расходы на жизнь в этом месте, прикинуть, что вам в конце концов останется от этих «больших денег».

Очень многие наши граждане на заработках живут в условиях жёсткой экономии на всём. Это, в сочетании с зачастую тяжёлой работой, непросто, особенно если дома вы вели совсем другой образ жизни.

4. Риски. За границей, в западных странах, вы всегда останетесь людьми второго сорта. Вам будет непросто защитить свои права в случае какого-либо конфликта, особенно если вы работаете нелегально. Поэтому старайтесь устраиваться по контракту, это решит множество проблем. Но риск того, что вас «кинут», выражаясь современным языком, всегда остаётся. Это может быть и сам работодатель, и посредник, помогающий вам искать работу за границей.

Выбор за вами

При всех трудностях и проблемах, для украинца работа за границей – способ поддержать своих родных и близких, зачастую – просто выжить. А при благоприятных условиях – заработать неплохой стартовый капитал, чтобы открыть своё дело на родине. Ради этого всего стоит потерпеть.

И под конец – немного курьёзов. В Испании и других странах, где украинских женщин часто берут домработницами, нянями, сиделками, местное женское население брачного возраста очень их не любит. Причина проста – мужчины-испанцы бросают своих законных местных жен и женятся на приезжих! Так что наши женщины – лучшие!