Організаційна поведінка

У навчальному посібнику розглядаються теоретико-методологічні, історич-
ні, соціально-психологічні основи організаційної поведінки. Визначаються й
уточнюються основні поняття в галузі організаційної культури, досліджуються
фактори й цінності, що впливають на становлення організаційної поведінки.
Обґрунтовуються методологічні й методичні основи формування й реалізації
організаційної поведінки на виробничому підприємстві.
Посібник призначений для студентів і магістрів економічних факультетів,
слухачів системи післядипломної освіти, аспірантам.