825 ГРН
Способы доставки
Новая почта
Укрпочта
Основная информация
Состояние
Новое
Описание
Управленческое консультирование — популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги исследуют проблемы легитимизации и символического капитала управленческого консультирования в разных странах. Управленческое консультирование представлено в книге как область производства знаний, требующая систематических исследований. Книга будет интересна не только специалистам по организационной психологии, но и практикам, которые занимаются управленческим консультированием.
Смотрите также
"Организационная миопия" (Маурицио Катино)
"Организационная культура" (Ф. Джейблин, Л. Патнэм)
"Коммуникация в организации" (Ф. Джейблин, Л. Патнэм)
"Реконструкция стратегии" (Стивен Каммингс)
"Смыслопроизводство в организациях" (Карл Вейк)
"Предпринимательство и малые фирмы" (Дэвид Дикинс, Марк Фрил)
"Подразумеваемые знания" (Филипп Бомар)
"Организационная психология" (Лутц фон Розенштиль)
"Организационный стресс" (К. Купер, Ф. Дэйв, М. О'Драйсколл)
"Эмоции и работа" (Рой Пэйн, Кэри Купер)
"Конфликтный диалог" (Питер Келлетт)
"Порождающие игры" (В.П. Третьяков)
"Активное продвижение" (А.А. Киселева)
"Предпринимательская ориентация в организации" (М. Эбнер)
"Управление конфликтами" (А.А. Киселева)
"Преданность и идентификация в организации" (Рольф ван Дик)
"Психологические теории организаций" (Э. Кирхлер)
"Проблемная коммуникация" (А.А. Киселева)
Біблійні історії для молоді (арт. 3061)